В целях обеспечения преемственности управленческих кадров, выявления и развития лучших работников, создания условий для карьерного роста в АО «Красноярский электровагоноремонтный завод» создана и работает программа формирования и развития кадрового резерва.
Кадровый резерв завода формируется из числа инициативных работников, обладающих высоким уровнем профессиональных и личностных качеств, необходимых для эффективного руководства.
